на головну

                     
                 

 

 
                   
                   
                           

 

 

 

Ізяславська

райдержадміністрація

 

                 30300, Хмельницька обл.,

                Ізяславський р-н., м.Ізяслав,

                   вул.Незалежності, буд. 2

 

тел/факс: (03852) 4-20-61

e-mail: izyaslav_rda@izadm.gov.ua

 

Заходи,

які заплановано

провести в

Ізяславському районі

протягом тижня

 2017 року

 

 

 

 

Українське ділове мовлення. Календар свят

Погода в Ізяславі

 
 
 
 
 
 
 

 

 

Всеукраїнський конкурс

«Кращий державний службовець»

 

 

Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» започаткований у 2008 році з метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

 

Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

 

Основними завданнями Конкурсу є:

  • виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов’язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях;

  • удосконалення знань і професійного рівня державних службовців;

  • створення умов для кар’єрного зростання державних службовців;

  • залучення висококваліфікованих фахівців, зокрема молоді, до роботи в місцевих органах виконавчої влади;

  • сприяння підвищенню ефективності роботи з надання адміністративних послуг громадянам;

  • вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби, залучення високопрофесійних управлінців до роботи в органах виконавчої влади;

  • виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби.

Конкурс проводиться серед державних службовців апарату та структурних підрозділів адміністрації у три етапи:

І етап - на місцевому рівні протягом березня-квітня;

ІІ етап - на регіональному рівні протягом травня-червня;

ІІІ етап - на державному рівні протягом вересня-жовтня.

 

Конкурс проходить у 2-х номінаціях:

 

"Кращий керівник" (можуть брати участь державні службовці категорії „Б”, які мають загальний стаж державної служби не менше трьох років, з них на керівних посадах не менше як один рік);

 

"Кращий спеціаліст" (можуть брати участь державні службовці категорії „В”, які мають загальний стаж державної служби не менше як два роки).

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

 

Для участі у І турі Конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з проведення І туру Конкурсу:

  • заяву про участь;

  • копію особової картки встановленого зразка;

  • подання безпосереднього керівника державного службовця;;

  • інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Переможцями в кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли перше місце, лауреатами - учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця.

Переможці Конкурсу в кожній номінації нагороджуються дипломом переможця.

Лауреати Конкурсу в кожній номінації нагороджуються: за друге місце – дипломом лауреата; за третє та четверте місця – Почесними грамотами райдержадміністрації.

Переможці та лауреати Конкурсу: користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальністю "Публічне управління та адміністрування", галузі знань „Управління та адміністрування”;  рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном.

 

 

 

 

Порядок проведення Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний  службовець", затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152

 

Методичні рекомендації щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затверджені наказом Нацдержслужби від 15 лютого 2012 року № 29

 

в Ізяславському районі

 

Організаційний комітет з проведення першого туру Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець

 

Положення та регламент Організаційного комітету з проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець"

 

План заходів з проведення у 2017 році І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець"

 

ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ І ТУРУ ЩОРІЧНОГО ВСЕУКРАЇНСЬКОГО КОНКУРСУ «КРАЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ»

 

 

 

 

 

 

2017 рік

 

Підведено підсумки конкурсу «Кращий державний службовець»

 

 

Відповідно до рішення Організаційного комітету з проведення у 2017 році в Ізяславському районі І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець  переможцями І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу  "Кращий державний службовець" визначено у номінації "Кращий керівник" – ШУЛЯКОВУ Віту Михайлівну, у номінації "Кращий спеціаліст" – БАСКО Ольгу Миколаївну.

21 квітня  голова оргкомітету, заступник голови районної державної адміністрації Володимир Левченко вручив переможцям та учасникам конкурсу дипломи та пам’ятні подарунки.

Відповідно  до пункту 8 Положення про систему підготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07 липня 2010 року № 564 участь у щорічному Всеукраїнському конкурсі "Кращий державний службовець" зараховується, як підвищення кваліфікації державних службовців. Відповідно до Методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»,   державним службовцям, які успішно пройшли 3 етапи Конкурсу, участь  у І турі Конкурсу зарахована  як підвищення кваліфікації.

ФОТОКОЛАЖ

21.04.2017 р.

За матеріалами сектору організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

 

 

Відбувся районний тур Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

 

12-13 квітня  відбувся перший тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» серед працівників Ізяславської районної державної адміністрації.   

Голова оргкомітету, заступник голови райдержадміністрації Володимир Левченко  привітав учасників конкурсу, побажав усім успіхів, перемог і просто покращити професійні навички, вміння та підвищити свою кваліфікацію.

Конкурс на визначення кращого працівника державних структур проводиться  з 2008 року. Сам конкурс проходить у три етапи, переможці районного (першого) етапу стануть учасниками другого туру в обласному етапі.

Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Конкурс проводиться серед державних службовців категорій «Б» та «В»  в номінаціях:

«Кращий керівник» (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один  рік).

«Кращий спеціаліст» (беруть участь спеціалісти, які мають загальний стаж державної служби не менш як два роки).

Цього року у конкурсі виявили  бажання взяти участь  16 учасників, з них: 4 в номінації «Кращий керівник» та 12 – в номінації «Кращий спеціаліст».

Конкурс проведено в три етапи:

1 етап конкурсу – проведення комплексного тестування учасників конкурсу на знання Конституції України, законодавства про державну службу, специфіки функціональних повноважень державного органу, посадових обов'язків державного службовця;

2 етап конкурсу – практичне завдання щодо складання ділового документу;

3 етап конкурсу – практичне та тестові завдання щодо володіння персональним комп’ютером.

Після опрацювання оргкомітетом усіх робіт учасників конкурсу будуть оголошені остаточні його підсумки. Переможці районного етапу представлятимуть Ізяславщину на обласному рівні.

ФОТОКОЛАЖ

13.04.2017 р.

За матеріалами сектору організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

 

 

  Конкурс «Кращий державний службовець»

 серед державних службовців Ізяславської районної державної адміністрації

 

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 із змінами, з 2008 року започатковано проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі – Конкурс) та затверджено Порядок його проведення.

Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:

"Кращий керівник" (беруть участь керівники структурних підрозділів);

"Кращий спеціаліст" (беруть участь спеціалісти).

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які мають стаж державної служби:

у номінації "Кращий керівник" – загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менше як один рік;

у номінації  "Кращий спеціаліст" – загальний стаж державної служби не менш як два роки.

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

Конкурс проводиться у три тури:

перший тур – березень – квітень ;

другий тур – травень – червень;

третій тур – вересень – жовтень.

Для участі у І турі Конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з проведення першого туру Конкурсу:

- заяву про участь;

- копію Особової картки державного службовця;

- подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;

- інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Державні службовці, які проходять три етапи І туру, підвищують кваліфікацію в рамках проведеного Конкурсу.

Більш детально умови проведення Конкурсу викладені в Порядку проведення Конкурсу, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152, та в методичних рекомендаціях щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затверджених наказом Нацдержслужби від 15 лютого 2012 року № 29.

Контактна особа: Франчук Наталія Миколаївна - головний спеціаліст сектору організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації.

21.03.2017 р.

 

 

 

 

 

 

 

2013 рік

ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС
«Кращий державний службовець»-201
3

Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – це можливість презентувати себе як кваліфікованого, ерудованого та перспективного працівника.

Конкурс щорічно проводиться серед державних службовців II - VII категорії посад в номінаціях: «Кращий керівник» (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають загальний стаж державної служби не менш як 5 років, з них на керівних посадах не менш як 2 роки) та «Кращий спеціаліст» (спеціалісти, які мають загальний стаж державної служби не менш як 2 роки).

Конкурс покликаний виявити професійних та талановитих державних службовців, які удосконалюють свої професійні знання та навички шляхом самоосвіти.

Основною вимогою до конкурсантів є: ґрунтовні знання з питань державного управління, креативність, високі професійні здібності в ухваленні ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, ораторська майстерність публічного виступу, а також володіння знаннями нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства в Україні.

У рамках Конкурсу проводиться навчання за Комплексною програмою підвищення кваліфікації державних службовців ІІ-VІІ категорій посад, розробленою Інститутом підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України.

Порівняно з минулим роком у 2013 році кількість учасників конкурсу збільшилася на 14,4% та становить 10521 державний службовець (у 2012 році 9197 осіб).

Під час організації та проведення І туру Конкурсу центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами утворено 360 оргкомітетів та відібрано 3727 учасників. На регіональному рівні сформовано 791 оргкомітет та відібрано 6794 учасники.

З метою забезпечення проведення ІІ туру центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами утворено 1 оргкомітет  (21 член оргкомітету), що відібрав  до участі 60 учасників (у 2012 році – 30). На регіональному рівні створено 26 оргкомітетів (370 членів оргкомітету) та відібрано 1261 учасник (у 2012 році – 1370 осіб).

Підвищення кваліфікації учасників ІІ туру Конкурсу між державними службовцями центральних органів виконавчої влади відбувалося у Національному агентстві України з питань державної служби у рамках короткотермінового семінару: «Вивчення нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства в Україні». Конкурсанти отримали сертифікати учасника короткотермінового семінару.

ІІІ тур Конкурсу проводився на базі Академії муніципального управління
з 29 по 31 жовтня 2013 року. У ІІІ турі взяв участь 101 державний службовець з центральних та місцевих органів виконавчої влади, з них 49 – в номінації «Кращий керівник» та 52 – у номінації «Кращий спеціаліст». 

Під час проведення Конкурсу учасники представляли свої творчі роботи, брали участь у діловій грі, а також презентували виступи за обраною темою. Завдяки проведенню Конкурсу учасники підвищили кваліфікацію в рамках тематичного короткотермінового семінару з питань антикорупційного законодавства.

Після проведення ІІІ туру Організаційний комітет шляхом простого голосування визначив переможців та лауреатів (інформація додається).

Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли перше місце, лауреатами - учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця.

Переможці Конкурсу у кожній номінації були нагороджені дипломом переможця та грошовою винагородою в сумі 10 тис. гривень.

Лауреати Конкурсу у кожній номінації були нагороджені: 

за друге місце - дипломом лауреата та грошовою винагородою в сумі
5 тис. гривень;

за третє та четверте місця - пам'ятними листами учасників Конкурсу. 
Переможці та лауреати Конкурсу: 

користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальностями освітньої галузі «Державне управління»;

рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном;

рекомендуються для зарахування до кадрового резерву на вищі посади в державному органі, в якому вони працюють або на відповідні посади в державних органах вищого рівня.

Організаційним комітетом будуть вноситися пропозиції керівникам державних органів, у яких працюють переможці та лауреати, щодо дострокового присвоєння їм чергових рангів державного службовця відповідно до вимог законодавства.

 

Переможці та лауреати ІІІ туру

щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

у 2013 році

 

номінація «Кращий керівник»

І місце

ЧИКУНОВА

Юлія Євгенівна

начальник управління з питань ефективного використання енергоресурсів департаменту розвитку базових галузей промисловості Донецької обласної державної адміністрації

 

ІІ місце

МОРОЗ

Андрій Леонтійович

заступник начальника управління у справах сімї, молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації

 

ІІІ місце

КУЛИК

Юлія Костянтинівна

начальник юридичного відділу апарату Пологівської районної державної адміністрації Запорізької області

IV місце

РАКША

Алла Василівна

начальник відділу організаційно-документального забезпечення, комунікації та контролю Регіонального відділення Фонду державного майна України по Херсонській області

 

номінація «Кращий спеціаліст»

І місце

ІСОПЕНКО

Ірина Юльянівна

головний спеціаліст відділу дошкільної, загальної середньої, позашкільної освіти управління освіти і науки Департаменту освіти і науки, молоді та спорту Чернівецької обласної державної адміністрації

 

ІІ місце

ДУБОК

Ірина Петрівна

головний спеціаліст відділу інформації та використання документів Державного архіву м. Київ

 

ІІІ місце

КАЛЄТНІК

Анатолій Миколайович

головний спеціаліст сектору вищих навчальних закладів, науки та інтелектуальної власності Департаменту освіти і науки Вінницької обласної державної адміністрації

 

IV місце

ПЕРЕВЕРЗЕВА

Ольга Сергіївна

головний спеціаліст відділу інвестиційного розвитку територій управління інвестиційної політики департаменту інвестиційно-інноваційного розвитку і зовнішніх відносин Донецької обласної державної адміністрації

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Національного агенства

України з питань державної служби

від «19 » квітня 2013р. №73

 

Організаційний комітет

з проведення другого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу

«Кращий державний службовець» у Хмельницькій області в 2013 році

1.

БЕРНАДСЬКА

Лілія Віталіївна

заступник голови-керівник апарату Хмельницької обласної державної адміністрації, кандидат педагогічних наук, співголова оргкомітету (за згодою)

 

2.

ГОЦЬКИЙ

Григорій Іванович

начальник Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області, співголова оргкомітету

 

3.

БАЮК

Микола Іванович

 

директор Хмельницького центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, доцент кафедри державного управління та місцевого самоврядування Хмельницького університету управління та права, магістр державного управління, заступник голови оргкомітету (за згодою)

 

4.

ІВАШКОВА

Тетяна Василівна

 

головний спеціаліст сектору з питань реалізації державної політики у сфері державної служби та місцевого самоврядування Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області, секретар оргкомітету

 

Члени оргкомітету

5.

ВАСИЛЬЧУК

Іван Іванович

заступник голови Хмельницької районної державної адміністрації Хмельницької області (за згодою)

6.

ГЕРАСИМЧУК

Оксана Володимирівна

начальник відділу кадрової роботи апарату Хмельницької обласної державної адміністрації (за згодою)

7.

ДІДИК

Микола Миколайович

заступник директора Департаменту соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації (за згодою)

8.

ЗАХАРКЕВИЧ

Наталія Петрівна

декан факультету управління та економіки Хмельницького університету управління та права, кандидат економічних наук, доцент (за згодою)

9.

КУЧЕРЯВИЙ

Юрій Володимирович

голова Дунаєвецької районної державної адміністрації Хмельницької області (за згодою)

10.

ЛИСИК

Надія Олександрівна

голова Хмельницької обласної профспілкової організації працівників державних установ (за згодою)

11.

МІЩИШИН

Віктор Володимирович

заступник начальника Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області

12.

СКОРУК

Олена Миколаївна

директор ТВО „Радіоефір”  ХОДТРК „Поділля-Центр” (за згодою)

13.

ПРОДАН

Неля Василівна

начальник Головного управління юстиції в Хмельницькій області (за згодою)

 

10 квітня на базі  Ізяславського НВК «ЗОШ І-ІІІ ст., гімназія» відбувся перший туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець року» серед державних службовців районної державної адміністрації.

У конкурсі взяли участь: у номінації «Кращий керівник» три державні службовці, у номінації «Кращий спеціаліст» п’ять державних службовців.

Конкурсантів привітав голова Організаційного комітету з проведення Конкурсу,  перший заступник голови  районної державної адміністрації О.Лех. Він побажав усім учасникам конкурсу успіхів та подальшого кар’єрного зросту, а переможцям гідно представити район у обласному турі.

Протягом І туру Конкурсу його учасники склали тести стосовно положень Конституції України, законодавства про державну службу, посадових обов’язків державного службовця, склали діловий документ, тести та практичні завдання з володіння персональним комп’ютером.


СКЛАД

Організаційного комітету з проведення першого туру Всеукраїнського конкурсу

«Кращий державний службовець»

 

Лех Олександр Іванович

-

перший заступник голови районної державної адміністрації, голова Організаційного комітету
 

Манзюк Ольга Петрівна

-

керівник  апарату районної державної адміністрації,  заступник голови Організаційного комітету
 

Пінчук Валентина Володимирівна

-

головний  спеціаліст відділу організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, секретар Організаційного комітету
 

Кучерук Віктор Анатолійович

 

-

начальник відділу інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату районної державної адміністрації

Ординський Валеріан Йосипович

-

заступник голови районної державної адміністрації
 

Рум’янцева Ірина В’ячеславівна 

-

голова профспілкового комітету працівників  районної державної адміністрації (за згодою)
 

Сложинський Василь Леонідович

-

директор КП "Ізяславський районний медіа-центр" (за згодою)

 

Увага!

До відома всіх державних службовців Ізяславської райдержадміністрації!

  

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 року №807, з 2008 року започатковано проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі – Конкурс) та затверджено Порядок його проведення.

Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:

"Кращий керівник" (беруть участь керівники структурних підрозділів);

"Кращий спеціаліст" (беруть участь спеціалісти).

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, що належать до VІ-VІІ категорій і мають стаж державної служби:

у номінації "Кращий керівник" – загальний стаж державної служби не менш як п’ять років, з них на керівних посадах не менше як два роки;

у номінації  "Кращий спеціаліст" – загальний стаж державної служби не менш як два роки.

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

Конкурс проводиться у три тури:

перший тур – березень – квітень ;

другий тур – травень – червень;

третій тур – вересень – жовтень.

Для участі у І турі Конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з проведення першого туру Конкурсу:

- заяву про участь;

- копію особової справи державного службовця за формою П-2 ДС;

- подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;

- інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Переможці першого туру Конкурсу за поданням організаційного комітету з проведення першого туру Конкурсу беруть участь у другому турі, переможці другого туру – у третьому.

Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли перше місце, лауреатами – учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця.

Переможці Конкурсу у кожній номінації нагороджуються дипломом переможця та грошовою винагородою в сумі 10 тис. гривень.

Лауреати Конкурсу у кожній номінації нагороджуються:

- за друге місце – дипломом лауреата та грошовою винагородою в сумі 5 тис. гривень;

- за третє та четверте місця – пам’ятними листами учасників Конкурсу.

Більш детальну інформацію про умови проведення Конкурсу можна отримати за телефонами:  4-01-44; 4-11-74


 

 

 

2012 рік

 

ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС
«Кращий державний службовець»-2012

    Цьогоріч V ювілейний Конкурс за звання кращого державного службовця проводиться у контексті вивчення положень нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства.
    Проведення І туру Конкурсу забезпечували 217 оргкомітетів, утворених в апаратах та структурних підрозділах центральних органів виконавчої влади, та 781 – оргкомітет
місцевих органів виконавчої влади.
    У І турі Конкурсу взяли участь 9197 осіб, з них – 2595 державних службовців апаратів та структурних підрозділів центральних органів виконавчої влади та інших державних органів та 6602 державних службовця місцевих органів виконавчої влади.
    У рамках ІІ туру Конкурсу підвищили рівень професійної компетентності з питань застосування нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства 1400 учасників – переможців І туру, з них – 30 держслужбовців центральних органів виконавчої влади та 1370 держслужбовців обласних та районних державних адміністрацій. Підвищення кваліфікації для державних службовців центральних органів виконавчої влади відбувалося у рамках короткотермінових семінарів у Національному агентстві України з питань державної служби, а для державних службовців місцевих органів виконавчої влади – на базі центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.
    Для організації та проведення ІІ туру Конкурсу було утворено 27 оргкомітетів.
    Всі учасники ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» отримали відповідні сертифікати.
    ІІІ тур Конкурсу відбудеться з 30 жовтня по 2 листопада 2012 року на базі Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України.
    У ІІІ турі візьмуть участь 109 державних службовців – переможців ІІ туру Конкурсу, з них у номінації «Кращий керівник» – 52 особи, в номінації «Кращий спеціаліст» – 57 осіб.
    Конкурсанти мають представити творчі роботи та публічні виступи з презентації за обраною темою, а також взяти участь у діловій грі.
    Організаційний комітет ІІІ туру шляхом простого голосування визначить переможців та лауреатів.
    Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які займуть перше місце, лауреатами – учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця
    Переможці Конкурсу у кожній номінації будуть нагороджені дипломом та грошовою винагородою в сумі 10 тис. гривень.
    Лауреати Конкурсу у кожній номінації будуть нагороджені:
    за друге місце – дипломом лауреата та грошовою винагородою в сумі 5 тис. гривень;
    за третє та четверте місця  – пам'ятними листами учасників Конкурсу. Переможці та лауреати Конкурсу користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальностями освітньої галузі «Державне управління», а також рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном. Організаційним комітетом будуть вноситися пропозиції керівникам державних органів, у яких працюють переможці та лауреати, щодо дострокового присвоєння їм чергових рангів державного службовця відповідно до законодавства.

    Довідково.
    Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» започаткований у 2008 році з
метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.
    Конкурс покликаний сприяти розвитку кадрового потенціалу державної служби, розбудові безперервної системи підвищення кваліфікації посадовців шляхом самоосвіти.
    Конкурс проводиться у три етапи: І етап – на місцевому рівні, ІІ етап – на регіональному рівня, ІІІ етап – на центральному рівні.
    Конкурс проходить у 2-х номінаціях: «Кращий керівник» і «Кращий спеціаліст».
    Організаційне забезпечення конкурсу здійснюють Національне агентство України з питань державної служби та Школа вищого корпусу державної служби.
    Матеріали щодо особливостей проведення Конкурсу у 2012 році розміщені на офіційному веб–порталі Нацдержслужби України (www.nads.gov.ua): банер «Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – розділ «Правова, методична база організації та проведення Конкурсу «Кращий державний службовець».
    Цього року Школа вищого корпусу державної служби розпочала формування бази даних учасників щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», опрацювання пропозицій щодо удосконалення проведення Конкурсу.

Матеріал прес-служби Нацдержслужби України

З 10 ЛЮТОГО 2012 РОКУ СТАРТУЄ ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС
«КРАЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ»

     Цьогоріч конкурс за звання кращого державного службовця святкує свій ювілей. Почалося все п’ять років тому на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
    Конкурс має на меті зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

    Конкурс покликаний сприяти розвитку кадрового потенціалу державної служби, розбудові безперервної системи підвищення кваліфікації посадовців шляхом самоосвіти.
Конкурс проводиться у три етапи: І етап на місцевому рівні протягом березня-квітня, ІІ етап на регіональному рівні протягом травня-червня та ІІІ етап на державному рівні протягом вересня-жовтня. Впродовж 8 місяців учасники конкурсу зможуть перевірити рівень своєї професійності шляхом проходження співбесіди, захисту творчої роботи, представлення презентації, участі у діловій грі, вирішення складних завдань щодо прийняття управлінських рішень. Загалом у рамках конкурсу з моменту його започаткування підвищили кваліфікацію 37799 державних службовців центральних та місцевих органів виконавчої влади інших державних органів (14 % від їх загальної чисельності):
2008 рік - 5816 осіб;
2009 рік - 9118 осіб;
2010 рік - 12250 осіб;
2011 рік - 10615 осіб.
    Конкурс проходитиме у 2-х номінаціях: «Кращий керівник» і «Кращий спеціаліст». Організаційне забезпечення конкурсу здійснюють Національне агентство України з питань державної служби та Школа вищого корпусу державної служби.
    Матеріали щодо особливостей проведення Конкурсу у 2012 році розміщені на офіційному веб-порталі Нацдержслужби (www.nads.gov.ua): банер «Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – розділ «Правова, методична база організації та проведення Конкурсу «Кращий державний службовець».
 

  

 

     17 травня 2012 року в приміщенні залу засідань Ізяславської райдержадміністрації відбулося  відзначення переможців та учасників І (районного) туру щорічного  Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
    Протягом 2008-2011 років участь у Конкурсі взяв  41 державний службовець, з них у номінації «Кращий керівник» - 13 чоловік, у номінації «Кращий спеціаліст» - 28 чоловік.
    Призерами ІІ (обласного) туру стали:
    -
у 2009 році Косовська Світлана Анатоліївна, директор районного центру соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді  - ІІ місце;
    - у 2010 році Мороз Віта Володимирівна, головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації – ІІ місце.
    Цьогоріч у конкурсів взяли участь 9 державних службовців Ізяславського району у номінаціях «Кращий керівник» та «Кращий спеціаліст».
    Протягом І туру Конкурсу його учасники склали тести стосовно положень Конституції України, законодавства про державну службу, посадових обов’язків державного службовця, склали діловий документ, тести та практичні завдання з володіння персональним комп’ютером.
    Дипломи переможцям та учасникам Конкурсу і пам’ятні подарунки вручив голова організаційного комітету І етапу Конкурсу, перший  заступник голови районної державної адміністрації Олександр Лех.
    Переможцями І етапу Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» 2012 року стали:
    У номінації "Кращий керівник":
    1 місце –  Віктор Кучерук, завідувач сектору з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації;
    2 місце –  Наталія Мартинюк, завідувач сектору опрацювання документів та прийняття рішень відділу грошових виплат і компенсацій управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації;
    3 місце – Віктор Клімчук, начальник управління економіки районної державної адміністрації.
    У номінації "Кращий спеціаліст":
    1 місце –  Андрій Сопронюк, спеціаліст І категорії відділу  у справах сім’ї, молоді та спорту районної державної адміністрації;
    2 місце – Світлана Онищук, спеціаліст І категорії юридичного сектору апарату районної державної адміністрації;
    3 місце – Олег Веклюк, спеціаліст І категорії управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації.
    Організаційний комітет з проведення І туру Конкурсу прийняв рішення усім учасникам зарахувати участь у конкурсі, як вид підвищення кваліфікації з відповідним записом в особову картку П2-ДС.
    Матеріали переможців направленні до обласного Оргкомітету   для подальшої участі в ІІ турі Конкурсу.
17.05.2012

 

Організаційний комітет
з проведення ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу
«Кращий державний службовець» у Хмельницькій області
у 2012 році
 

 Співголови:

Бернадська 
Лілія Віталіївна

заступник голови - керівник апарату Хмельницької обласної державної адміністрації, кандидат педагогічних наук

Гоцький
 Григорій Іванович

начальник Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області

Заступник голови

Баюк
Микола Іванович

директор Хмельницького  центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в Хмельницькій області, доцент кафедри державного управління та місцевого самоврядування Хмельницького університету управління та права, магістр державного управління(за згодою)

Секретар

Івашкова
Тетяна Василівна

головний спеціаліст  сектору з питань реалізації державної політики у сфері державної служби та місцевого самоврядування Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області, секретар оргкомітету

Члени оргкомітету:

Васильчук
Іван Іванович

заступник голови Хмельницької районної державної адміністрації Хмельницької області (за згодою)

Герасимчук
Оксана Володимирівна

начальник відділу кадрової роботи апарату Хмельницької обласної державної адміністрації (за згодою)

Дідик
Микола Миколайович

заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації (за згодою)

Димінська
Олена Іванівна

керівник відділу  магістратури за спеціальністю "Державна служба" Хмельницького університету управління та права (за згодою)

Захаркевич
Наталія Петрівна

декан факультету управління та економіки Хмельницького університету управління та права, кандидат економічних наук, доцент (за згодою)

Кучерявий
Юрій Володимирович

голова Дунаєвецької районної державної адміністрації Хмельницької області
(за згодою)

Лисик
Надія Олександрівна

голова Хмельницької обласної профспілкової організації працівників державних установ (за згодою)

Міщишин
Віктор Володимирович

заступник начальника Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області

Скорук
Олена Миколаївна

директор ТВО „Радіоефір”  ХОДТРК „Поділля-Центр” (за згодою)

Продан
Неля Василівна

начальник Головного управління юстиції в Хмельницькій області (за згодою)

 

 

 

 

 

2011 рік

ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС
«Кращий державний службовець»-201
1

 

Про підсумки  щорічного Всеукраїнського конкурсу
«Кращий державний службовець»  за 2011 рік

 Підсумки ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»
 

    У березні-травні 2011 року в районах області проходив І тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», в якому взяли участь 448 державних службовців: із них – 159 у номінації «Кращий керівник» та 289 –  у номінації «Кращий спеціаліст».

    Організаційними комітетами першого туру визначено 26 переможців у номінації Кращий керівник» та 30 –  у номінації «Кращий спеціаліст», серед яких і державні службовці Ізяславської райдержадміністрації: Н.Шажко та Ю.Гаврилюк.   
    Наказом Головдержслужби України від 13 травня 2011 року №100 затверджено Організаційний комітет
з проведення ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у Хмельницькій області
в такому складі:
 

 Співголови:

Бернадська 
Лілія Віталіївна

заступник голови - керівник апарату Хмельницької обласної державної адміністрації

Гоцький
Григорій Іванович

начальник Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області

Заступник голови

Баюк
Микола Іванович

Директор Хмельницького  центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в Хмельницькій області
(за згодою)

Секретар

Мосендз
Людмила Максимівна

завідувач сектору з питань реалізації державної політики у сфері державної служби та місцевого самоврядування Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області

Члени оргкомітету:

Васильчук
Іван Іванович

заступник голови Хмельницької районної державної адміністрації Хмельницької області (за згодою)

Герасимчук
Оксана Володимирівна

начальник відділу кадрової роботи апарату Хмельницької обласної державної адміністрації (за згодою)

Григорович
Аркадій Віталійович

декан факультету управління та економіки Хмельницького університету управління та права, кандидат економічних наук, доцент (за згодою)

Дідик
Микола Миколайович

заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення Хмельницької обласної державної адміністрації (за згодою)

Довгань
Неоніла Полікарпівна

керівник відділу магістратури за спеціальністю «Державна служба» Хмельницького університету управління та права, кандидат наук з державного управління (за згодою)

Захар’єв
Володимир Анатолійович

власний кореспондент УНІА Укрінформ по Хмельницькій області (за згодою)

Івашкова
Тетяна Василівна

головний спеціаліст сектору з питань реалізації державної політики у сфері державної служби та місцевого самоврядування Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області

Кучерявий
Юрій Володимирович

голова Дунаєвецької районної державної адміністрації Хмельницької області (за згодою)

Лисик
Надія Олександрівна

голова Хмельницької обласної профспілкової організації працівників державних установ (за згодою)

Міщишин
Віктор Володимирович

заступник начальника Управління державної служби Головдержслужби України в Хмельницькій області

Продан
Неля Василівна

начальник Головного управління юстиції в Хмельницькій області (за згодою)

 

 

 

     5  травня 2011 року в приміщенні залу засідань Ізяславської райдержадміністрації відбулося відзначення переможців та учасників І туру щорічного  Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
    Дипломи переможцям та учасникам конкурсу і пам’ятні подарунки вручив заступник голови районної державної адміністрації, заступник голови  Оргкомітету   Леонід Борисович Франко.
   За результатами І туру Конкурсу серед державних службовців райдержадміністрації найкращий результат показали:
   У номінації "Кращий керівник"
    1 місце – Шажко Наталія Іванівна, завідувач сектору опрацювання документів та прийняття рішень відділу грошових виплат і компенсацій управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації;
    2 місце – Бернацька Олена Євгенівна, завідувач сектору взаємодії з правоохоронними органами, оборонної, мобілізаційної та режимно-секретної роботи апарату райдержадміністрації.
   У номінації "Кращий спеціаліст":
   1 місце – Гаврилюк Юлія Павлівна, провідний спеціаліст Ізяславського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
   2 місце – Вочаковська Валентина Андріївна, спеціаліст І категорії управління економіки райдержадміністрації
.
 


 

     15 квітня 2011 року відбувся  заключний етап І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" серед державних службовців райдержадміністрації. Конкурсанти склали тести та практичні завдання з володіння   персональним комп’ютером.
 


 

     7 квітня в приміщенні районної державної адміністрації відбувся перший етап першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець року» серед державних службовців районної державної адміністрації.  В конкурсі взяли участь: у номінації «Кращий керівник» три державні службовці, у номінації «Кращий спеціаліст» вісім державних службовців.
    Конкурсантів привітав заступник голови районної державної адміністрації Л.Франко. Він побажав усім учасникам конкурсу успіхів та подальшого кар’єрного зросту, а переможцям гідно представити район у обласному турі.
    Конкурсанти пройшли тестування що стосується функціональних повноважень райдержадміністрації та знання положень Конституції України та законодавства про державну службу.
 

    З метою поширення позитивного досвіду  щорічного  Всеукраїнського конкурсу  "Кращий державний службовець" створено веб-сайт  "Спільнота  кращих державних службовців" – www.kds.org.ua ,  який є корпоративною соціальною мережею учасників, організаторів та партнерів Конкурсу. Сайт дозволяє спілкуватися групі професійних користувачів, об’єднаних спільними інтересами.

Увага!
До відома всіх державних службовців Ізяславської райдержадміністрації !
 

    Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 року №807, з 2008 року започатковано проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі – Конкурс) та затверджено Порядок його проведення. 
    Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:
    "Кращий керівник" (беруть участь керівники структурних підрозділів);
    "Кращий спеціаліст" (беруть участь спеціалісти).
    У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, що належать до
VІ-VІІ категорій і мають стаж державної служби:
    у номінації "Кращий керівник" – загальний стаж державної служби не менш як п’ять років, з них на керівних посадах не менше як два роки;
    у номінації  "Кращий спеціаліст" – загальний стаж державної служби не менш як два роки.
    У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.
    Конкурс проводиться у три тури:
    перший тур – березень – квітень ;
    другий тур – травень – червень;
    третій тур – вересень – жовтень.
    Для участі у І турі Конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з проведення першого туру Конкурсу:
    - заяву про участь;
    - копію особової справи державного службовця за формою П-2 ДС;
   - подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;
    - інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).
    Переможці першого туру Конкурсу за поданням організаційного комітету з проведення першого туру Конкурсу беруть участь у другому турі, переможці другого туру – у третьому.
    Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли перше місце, лауреатами – учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця.
    Переможці Конкурсу у кожній номінації нагороджуються дипломом переможця та грошовою винагородою в сумі 10 тис. гривень.
    Лауреати Конкурсу у кожній номінації нагороджуються:
    - за друге місце – дипломом лауреата та грошовою винагородою в сумі 5 тис. гривень;
    - за третє та четверте місця – пам’ятними листами учасників Конкурсу.

    Більш детальну інформацію про умови проведення Конкурсу можна отримати за телефонами:  4-01-44; 4-11-74

 
 

 

 

АКТУАЛЬНО

 

Правова допомога 

Пенсійне забезпечення

Вибори

Міжнародна інтеграція України

Запобігання корупції

Відзначення пам'ятних та ювілейних дат

Голодомор

       Актуальні питання          державної служби

 

 

 

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

 

Соціальний захист


Медицина

 

Культура

 

Сім'я і діти

 

Освіта

 

 

 

 

 

ЕКОНОМІЧНА СФЕРА

 

Містобудування та архітектура

Підприємництво

 Енергоефективність

 Регуляторна політика

 Агросектор

 Бюджет

 Державні закупівлі

 Державна реєстрація

Чисте довкілля

 ЦНАП 

 

 

 

 

ОРГАНИ ВЛАДИ

 

Районна рада

Міська рада

Сільські ради

ХАЕС

Податкова

Поліція

Районний сектор ГУ ДСУ з надзвичайних ситуацій 

 

 

 

  Центральні 

 органи влади

 

 

 

 

   Обласні

 органи влади

 

 

 
 

 

 

 
_______________________________________________________________________________________
© Ізяславська районна державна адміністрація, 2003-2017
   вул. Незалежності, буд.2, м.Ізяслав, 30300,
e-mail: izyaslav_rda@izadm.gov.ua
 
  Розробка та підтримка: Сектор інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату Ізяславської районної державної адміністрації